前不久，全網都被秋天的第一杯奶茶刷屏時，上嘉物流集團倉儲事業部與人力資源部的小伙伴們迎來了他們秋天的第一場培訓

（培訓要準備開始啦！）

       為了使倉儲體系的管理工作更加高效有序地展開，更好地提升服務質量，進一步激發團隊的主觀能動性。2020年9月25日-9月27日，集團總部組織開展了為期三天的《上嘉物流集團2020‘再躍龍門’管理訓練營》第一期培訓活動。

       本次培訓針對全國各倉儲負責人及倉儲HRBP共同展開。培訓期間大家嚴謹認真、熱情高漲，超預期完成此次培訓所有課程任務。

（開場就如此熱烈呀！）

       首天，首先進行了財務和人資體系的專業知識培訓，而晚間通過一場別開生面的“人生地圖”情景式訓練導入，讓大家的距離更拉近了幾分。
       來自全國各地的小伙伴被分成6個小組，針對各自在工作中遇到的問題提出疑慮，溝通解決方案。

（財務培訓現場）

（人資培訓現場）

（人生地圖情境訓練）

       二天的課程主要是以倉儲事業部涉及的業務內容展開，大家彼此分享工作心得、踴躍參加團體游戲、小組進行頭腦風暴提出觀點，明確工作要點。
       對自身未來的目標進行量化和清晰化，通過緊湊豐富的培訓課程，大家收獲頗豐、感受頗深。

（倉儲培訓現場）

       三天則是由上嘉物流CEO杜總和CTO李總為大家進行分享，圍繞公司的發展戰略、數字技術研發及如何成為具有創業精神的職業經理人等內容進行展開。
       通過兩位領導的分享，諸位同事對公司的未來更加充滿信心，也更清楚接下來工作的重心和方向。并表示一定將學到的知識充分吸收和應用，與公司一同努力，迎接新的變革和挑戰，不斷審視提高自己、發揮潛能、服務客戶，為客戶創造更高價值。

（杜總、李總分享現場）

       此次培訓恰逢杜總生日，大家歡聚一堂，同慶祝，共分享。愿杜總年年有今日，歲歲有今朝；愿上嘉風調雨順節節高，一年更比一年好。

（杜總，生日快樂喲！）

       希望所有的伙伴在上嘉收獲的并不僅僅是一份工作，更是親密的“戰友情”，而這份情懷也將指引著大家凝心聚力，再攀高峰。

（小組歡樂合照，我們都是最棒噠）

（集體大合照，我們勇攀高峰！）