“誠信可靠”作為上嘉企業文化價值觀重要的“成員”之一，是我們對外的立身之本、對內的發展之源。內誠于心才能外顯于信，對個人來講，“誠信可靠”是一種令人欽佩的覺悟和修養，尤其是在面對利益誘惑時還能不動搖這種信仰，更是難能可貴。今日分享三則上嘉人踐行“誠信可靠”價值觀的相關故事，讓屬于上嘉的每一份“優秀”的力量都能被看見、被學習。

        隨著裝卸項目的穩步運行，上嘉好飯碗裝卸通過全流程的精細化管控、充足的資源籌備——人機料、倉運卸的高效協同，從而實現供應商送貨的體驗提升和成本控制。在項目運營過程中，某裝卸供應商借用端午節名義，給上海FDC倉經劉瑞紅和入庫主管廖艷送來粽子禮盒和現金。

        面對賄賂，劉瑞紅和廖艷秉持廉潔正直的工作作風，拒絕供應商私下輸送的“好處費和禮品”，第一時間將禮盒和現金歸還給供應商，充分展現出上嘉人“誠信可靠”的優秀品質。面對后續供應商可能會擾亂裝卸現場的風險，他們堅決維護公司利益，踐行“對風險充分考慮”的行為準則，前置聯動好飯碗儲備裝卸工，確保業務的穩定有序運營。

        HRBP作為人力資源的牽頭人，在日常工作中經常需要與人力供應商打交道，人力成本又是公司運營成本占比較高的一項，倉儲事業部-華南大區HRBP湯小丹在工作期間，始終以公司利益為先，秉持著廉潔正直的工作作風，連續2次拒絕供應商的利益誘惑。

        去年湯小丹支援北京常溫B2C開倉期間，某供應商假借中秋慰問送來四十多盒禮品，湯小丹得知后，第一時間聯系供應商退回未果后，及時通過上嘉廉政小助手進行上報，并繼續聯系供應商，最終成功將禮品退還；今年7月，某供應商在與湯小丹溝通臨時工相關工作時，將裝有現金的信封和紙條偷偷留在小丹的工位上，表示可以按照工時給與好處“提成”，湯小丹立即將相關情況上報至總部BP，并致電供應商謝絕，次日成功將“好處費”退還給供應商。

        作為集團關鍵的業務部門之一，倉內的崗位和供應商接觸比較多，難免會遇到各式各樣的誘惑，一旦接受，就會損害公司利益、斷送個人前途。倉儲事業部華北大區北京冷鏈B2C倉的主管霍明飛先后兩次拒絕供應商的感謝費和牽線費并主動郵件上報，將上嘉人“誠信可靠”的價值觀發揮的淋漓盡致。

        2023年6月北京冷鏈B2C倉供應商送貨時，趁入庫主管霍明飛不注意時往口袋塞了幾百塊錢，霍明飛主管發現后第一時間找供應商退回，并當天郵件報備上級部門以及集團風控部；7月，曾經合作過的供應商送來兩瓶酒想借機繼續合作，霍明飛退還未果后，發郵件報備集團風控部及相關領導，并將禮品悉數上交。

        廉以安身，潔以致遠。面對各種形式的賄賂，上海FDC倉經劉瑞紅、入庫主管廖艷、華南大區HRBP湯小丹、北京冷鏈B2C倉出庫主管霍明飛以身作則，嚴正拒絕賄賂，拒腐立場堅定，是上嘉人踐行“誠信可靠”價值觀的生動體現。希望全體上嘉人以他們為榜樣，做一個弘揚正能量的優秀員工，為公司樹立良好形象。